Özbekistan Vatandaşına Çalışma İzni
Türkiye’de Özbekistan vatandaşı için çalışma izni başvurusu nasıl yapılır Özbekistan vatandaşı Türkiye’de çalışma izni almak için gereken belgeler Türkiye’de işveren aracılığıyla Özbekistan vatandaşına çalışma izni başvurusu Türkiye’de Özbekistan vatandaşı olarak yasal çalışma izni başvuru süreci Özbekistan vatandaşlarına Türkiye’de çalışma izni başvurusunda izlenecek adımlar
Özbekistan Vatandaşına Çalışma İzni, Türkiye’ye çalışma vizesi ile gelmek isteyen Özbekistanlılara çalışma izni başvurusu yapılmaktadır. Çalışma izni yapılan Özbekistan vatandaşları çalışma vizesi ile Türkiye’ye gelebilirler. Çalışma izni hakkında bilgi almak için bizi arayabilirsiniz. +90 534 717 34 80
Türkiye’de bir işyerinde çalışmak isteyen Özbekistan vatandaşları, yasal olarak çalışabilmek için çalışma izni almak zorundadır. Türkiye’de daha önce çalışma izni almış olan kişilerin başvuruları daha hızlı işleme alınabilir. Çalışma izni başvurusu, işveren tarafından yapılır ve işverenin sağladığı iş sözleşmesi önemlidir.
Özbekistan vatandaşlarının Türkiye’de çalışma izni alabilmesi için belirli bir prosedür takip etmeleri gerekir. Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin, Türkiye Cumhuriyeti’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara göre başvurularını yapmaları gerekmektedir.
Özbekistan Vatandaşına Türkiye’de Çalışma İzni Almak İçin Gerekenler:
1. Çalışma İzni Türleri:
Özbekistan vatandaşlarının alabileceği çalışma izinleri şu şekildedir:
- İlk Defa Çalışma İzni: Türkiye’ye gelmeden önce bir işverenle anlaşarak başvuru yapabileceğiniz izindir.
- Yenileme (Uzatma) Çalışma İzni: Türkiye’de mevcut bir çalışma izniniz varsa ve süresini uzatmak istiyorsanız.
- Bağımsız Çalışma İzni (Serbest Meslek): Serbest çalışacak (örneğin, serbest meslek sahibi, danışman, sanatçı) kişiler için geçerli olan çalışma iznidir.
2. Başvuru Süreci:
- İşverenin Başvuru Yapması:
- Çalışma izni başvurusu için Türkiye’deki bir işverenin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘na başvurması gerekmektedir. İşveren, başvuruyu online olarak yapar ve başvuru sırasında işçinin pozisyonu ve gerekli iş gücü talebi gibi bilgileri belirtir.
- Başvurunun Onaylanması: İşveren başvurusunu yaptıktan sonra, Çalışma Bakanlığı, başvuruyu inceleyerek başvuran kişinin Türkiye’de çalışmasının uygun olup olmadığına karar verir.
- Çalışma İzni Başvuru Belgeleri: Özbekistan vatandaşı başvurusunda bulunacak kişi için gereken belgeler:
- Pasaport (aslı ve fotokopisi)
- Vize veya ikamet izni (Türkiye’ye yasal giriş yapılmış olmalı)
- Sağlık sigortası (Türkiye’de geçerli)
- Adli sicil kaydı (Sabıka kaydı)
- Çalışma izni başvuru formu (İşveren tarafından doldurulur)
- İş sözleşmesi (İşveren tarafından sağlanır)
- Başvurunun Değerlendirilmesi:
- Başvuru yapıldıktan sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuruyu değerlendirir. Eğer iş pozisyonunda Türk vatandaşları yeterli değilse, başvuru onaylanabilir.
- Onay ve Kabul: Başvuru onaylandığında, başvuru sahibi çalışma iznini alır ve Türkiye’de çalışmaya başlayabilir.
3. Çalışma İzni Ücretleri:
Çalışma izni başvurusunun ücretleri, başvuru türüne ve çalışma süresine bağlı olarak değişir. Ancak genel olarak başvuru ücretleri belirli bir aralıkta kalır. Çalışma izni başvurusu için gerekli ücretler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir.
4. Yabancı Çalışan Sayısı Kısıtlaması:
İşverenlerin, işe alacakları yabancı çalışan sayısına göre belirli kısıtlamalara tabi olabileceğini unutmamak önemlidir. Türkiye’deki işletmelerin, yabancı çalışan istihdamında oran sınırları olabilir.
5. Çalışma İzni Kartı ve İkamet:
Çalışma izni onaylandığında, başvuru sahibine çalışma izni kartı verilir. Bu kart, Özbekistan vatandaşı için yasal olarak Türkiye’de çalışma hakkı sağlar. Çalışma izni, genellikle 1 yıl süreyle verilir, ancak daha uzun süreli vizeler de mümkündür.