Category BLOG

Türkiye’de yaşayan yabancılar T.C. Devlet hastanesine giderek muayene olabilirler. Devlet Hastanesinde yabancıların muayene olabilmesi için oturma izni kimlik numarası olması gerekmektedir. Oturma izni olanların muayene veya sağlık raporu ücretleri daha düşüktür. Acil Polikliniklerden muayene olan yabancılardan bir ücret alınıp alınmadığını hastanelerden öğrenebilirsiniz. Yabancı Uyrukluların hastanelerden muayene olabilmesi için randevu alması gerekmektedir. Herhangi bir şekilde acil rahatsızlıklarda ise acil bölümünden hastaneye giriş yapabilirsiniz. Oturma izni olanlar Randevuları Alo 182 veya MHRS sistemi üzerinden alabilir. 2025 yılı turistlik amacı ikamet izni olanlar Devlet Hastanesinden yararlanabilir mi?

Yabancıların ikamet izni için kestirdiği yabancı sağlık sigortası bazı devlet hastanelerinden geçmektedir. Nisan 2025 ayı itibari ile yabancı sağlık sigortası kestirdiyseniz sigorta üzerinde hangi devlet hastanelerinde geçeceği yazmaktadır. Size en yakın devlet hastanesine giderek veya sağlık ocaklarından fiyatları öğrenebilirsiniz.

Devlet hastanesinde yabancılar muayene olabilir mi?

Türkiye’de bulunan yabancılara SGK Devlet Hastanelerinden muayene olma hakkı vermektedir. Devlet hastanesinden bir yabancının randevu alması için 182 nolu telefonu araması gerekmektedir. 99 ile başlayan yabancı kimlik numarası olan vatandaşlar hastanelere giderek muayene olabilirler.

Yabancıların genel sağlık sigortası nasıl yapılır?

Bir yabancı Türkiye’de Devlet Hastanesinden ücretsiz faydalanmak için SKG ya giderek başvuru yapabilir. Yabancıların Hastanede Muayene ücretleri için hastaneden bilgi alabilirsiniz. Her ay düzenli ödeyeceği yıllık tutar 4800 ₺ ile bütün devlet hastanelerden ücretsiz faydalanma hakkı doğabilecektir. Yabancı ülke vatandaşlarının Devlet Hastanesinden ücretsiz yararlanma olasılığı budur. İkamet izniniz var ise GSS yapılıp yapılmayacağını şahsen müracaat ederek öğrenebilirsiniz. Devlet hastanesi yabancı muayene ücreti >>

Yabancılar Devlet Hastanesine Acilden Girerse Ücret Öder Mi?

Yabancı uyrukluların 99… ile başlayan kimlik numarası olursa veya oturma izni varsa ücret ödemezler. Yabancıların Devlet Hastanesinden Ücret ödemeden Muayene olabilmesi için acilden giriş yapmaları yeterlidir. 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de devlet hastanelerinde yabancı uyruklu kişilerin muayene ücretleri, sigortalı olma durumlarına ve yasal statülerine göre değişiklik göstermektedir..

Yabancı uyruklu özel hastane muayene ücreti

Özel sağlık sigortası olan yabancıların özel hastanede muayene olabilmesi için indirimli ücretlerden faydalanabilirler. Yabancı uyrukluların özel hastanede muayene olması ücretlidir. En düşük ücret tahmini 900 ₺ den başlamaktadır. Devlet hastanesi yabancı uyruklu muayene ücreti 2025. Devlet hastanesinde muayene olmak için arayarak bilgi almanız gerekir. İkamet izni olanlar ve ya sığınmacı olanların devlet hastanesinin ücretlerini öğrenmesi için en yakın hastanelere başvuru yaparak öğrenmesi gerekir. Bu sayfadaki bilgiler sadece bilgi amaçlıdır.

Yabancı uyruklu devlet hastanesi muayene ücreti için 180 numaralı telefonları arayarak veya en yakın T.C. Devlet hastanesine giderek güncel fiyatları öğrenebilirsiniz. Bu içerik sadece bilgi amaçlıdır.

Yabancı uyruklu öğrencilerin Türkiye’deki üniversitelere kayıt yaptırabilmeleri için bazı belgeleri sunmaları zorunludur. Lise diplomasının aslı ve kendi ülkelerindeki Türkiye Büyükelçiliği ya da Konsolosluğu tarafından onaylanmış Türkçe çevirisi ibraz edilmelidir. T.C. vatandaşı olan veya çifte vatandaşlık taşıyan adaylar ise lise öğrenimlerinin tamamını yurt dışında aldıklarını belgelemelidir. Adayların diplomalarının Türk liselerine denk olduğunu gösteren bir denklik belgesi sunmaları gerekir. Bu belge, T.C. Milli Eğitim Bakanlığı’ndan veya Türkiye Büyükelçiliği’nden temin edilebilir. Eksik ya da onaysız belgelerle kayıt işlemi yapılamaz. Belgelerin doğruluğu ve resmi onayı kayıtın geçerliliği için kritik öneme sahiptir.

Yabancı öğrencilerin yüksek okul veya üniversite kayıtları için güncel bilgi ve belgelerin öğrenilmesi için YÖK (Yüksek Öğretim Kurumu) web sitelerini ziyaret etmeleri önemlidir.

Yabancı Öğrenciler İçin Üniversite Kayıt Belgeleri

1. Online Tanıma/Denklik Başvuru Formu: YÖK’ün resmi sisteminden yapılan çevrimiçi başvurunun çıktısı alınmalı, imzalanmalı ve diğer başvuru evraklarıyla birlikte sunulmalıdır.
2. Rıza Beyanı Formu: Aday tarafından eksiksiz doldurulmalı ve ıslak imzalı olarak teslim edilmelidir.
3. Kimlik veya Pasaport Fotokopisi: Uyruğunuzu gösteren resmi kimlik belgesi veya pasaportun kimlik bilgilerini içeren sayfasının fotokopisi yeterlidir.
4. Türkiye’de Lise Eğitimi Almış Olanlar İçin: Lise diplomasının aslı veya noter ya da Türk dış temsilcilikleri tarafından onaylı bir kopyası sunulmalıdır.
5. Yurt Dışında Lise Mezunu Olanlar İçin: Milli Eğitim Bakanlığı ya da Türkiye’nin dış temsilciliklerince verilen “Lise Denklik Belgesi”nin aslı veya onaylı sureti gereklidir.
6. Mezuniyet Belgesi ve Çevirisi: Mezun olunan okuldan alınan diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve Türkçeye çevrilmiş, noter ya da dış temsilcilik onaylı hali istenmektedir.
7. Not Dökümü (Transkript): Öğrenim süresince alınan tüm dersleri ve kredileri gösteren transkriptin aslı ve Türkçe tercümesi teslim edilmelidir.
8. Diploma Eki (Diploma Supplement): AB ülkelerinde eğitim gören adaylar için, diploma eki ve noter/dış temsilcilik onaylı Türkçe çevirisi zorunludur.
9. Transferli Öğrenciler İçin Not Çizelgesi: Mezun olunan üniversiteye başka bir okuldan ders transferi yapıldıysa, bu dersleri gösteren not belgesi ve Türkçe çevirisi sunulmalıdır.
10. Uluslararası Eğitim Merkezleri: Bir ülkedeki üniversitenin başka bir ülkedeki kolundan alınan diplomalar için o ülkenin düzenlediği tanıma belgesi ve onaylı çevirisi gereklidir.
11. Uluslararası Kuruluşlara Bağlı Kurumlar: Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası kurumlara bağlı üniversitelerden alınan diplomalar için, ilgili ülkenin tanıma belgesi ve çevirisi istenmektedir.
12. Çifte Vatandaşlık Durumu: Çift uyruklu başvuru sahiplerinin, öğrenim süresince eğitim gördükleri ülkede yaşadıklarını belgelemeleri gerekir.
13. Pasaport Kullanım Kaydı: Eğitim sürecinde kullanılan tüm pasaportlardaki giriş-çıkış tarihlerini içeren ve işlem görmüş sayfaların renkli fotokopileri istenmektedir.
14. Kimlik Belgesi ve Ek Koşullar: Tanıma/denklik başvurusu yapacak yabancılar, kimlik belgesiyle birlikte aşağıdaki koşullardan en az birini belgelendirmelidir:
    • Türkiye’de çalışmak için resmi başvuru yapıldığını gösteren belge
    • T.C. vatandaşlığına başvuru yapıldığını kanıtlayan belge
    • Türkiye’de öğretim elemanı olarak çalışılacağını gösteren sözleşme
    • Kamu veya üniversitelerle yürütülen bir uluslararası AR-GE projesine katılım belgesi
15. Renkli Fotokopi Şartı: Başvuru sırasında teslim edilecek tüm belgeler renkli fotokopi şeklinde hazırlanmalı ve eksiksiz sunulmalıdır. Yabancılar İçin Ön Lisans Kaydı Belge Listesi >>

Türkiye’de Yabancı Öğrenci Üniversite Kayıt ücretleri ortalama ne kadar?

Yabancı uyruklu öğrenciler için öğrenim ücretleri, üniversiteye ve programa göre değişiklik göstermektedir. Bazı üniversiteler, dövizle ödeme kabul edebilirken, diğerleri Türk Lirası üzerinden ödeme almaktadır. Ayrıca, bazı üniversiteler kardeş indirimi gibi avantajlar sunmaktadır. Öğrenim ücretleri genellikle yıllık olup, dönemlik ödeme seçenekleri de sunulmaktadır. Ücretler hakkında daha detaylı bilgi için ilgili üniversitenin uluslararası öğrenci ofisiyle iletişime geçmeniz önerilir.

Yabancı Üniversite Yüksek Okul Kaydı İçin Önemli Notlar: Önemli Notlar Ödeme Planı: Ücretler genellikle yıllık olup, dönemlik ödeme seçenekleri de sunulmaktadır. Dövizle Ödeme: Bazı üniversiteler, yabancı öğrenci ücretlerini döviz cinsinden kabul edebilir. İndirimler: Aynı aileye mensup birden fazla öğrencinin devlet üniversitelerinde eğitimine devam etmesi durumunda, öğrenim ücretlerine en az %25 indirim yapılmaktadır. Peşin ödeme koşullarında da indirim imkanı olabilmektedir.

BU İÇERİKLER SADECE BİLGİ AMAÇLIDIR. KAYIT YAPTIRMAK İSTEDİĞİNİZ ÜNİVERSİTE VE BÖLÜMLERİNİN GÜNCEL ŞARTLARI İÇİN KURUMLARIN RESMİ WEB SİTELERİNİ ZİYARET ETMENİZ ÖNERİLİR.

Kapadokya, İç Anadolu Bölgesi’nde yer alan ve doğal ile kültürel mirasıyla öne çıkan eşsiz bir bölgedir. Nevşehir ve Kayseri illeri arasında konumlanan bu bölge, Kalkolitik Dönemden beri kesintisiz bir yerleşim alanı olmuştur. Erciyes ve Hasan Dağı tüflerinin rüzgar ve su erozyonuyla şekillendirdiği peribacaları ve kayaya oyma mekanlar, bölgenin en dikkat çekici özelliklerindendir.

Kapadokya, Göreme başta olmak üzere tarihi ve doğal güzellikleriyle dikkat çeker. 7-13. yüzyıllar arasında baskılardan kaçan Hristiyanlar için bir sığınak ve dini merkez haline gelmiştir. Göreme Milli Parkı, Derinkuyu ve Kaymaklı Yeraltı Şehirleri, Soğanlı Arkeolojik Alanı gibi birçok tarihi nokta, UNESCO Dünya Miras Listesi‘nde yer almaktadır. Bölge, her mevsim ziyaret edilebilecek bir turizm merkezi olma özelliğini taşımaktadır.

Ürgüp-Ortahisar yolu girişinde yer alan Çatalkaya Peribacası, Kapadokya bölgesinin en dikkat çekici doğal anıtlarından biridir. Ortahisar Kasabası ise tarihi ve kültürel zenginlikleriyle öne çıkar. Burada, Ortahisar ve İshak Kalesi, bölgenin tarihi mirasını yansıtan önemli yapılar arasında yer almaktadır. Ayrıca, Bizans dönemi kaya oyma yapıları da dikkat çekmektedir. Bunlardan biri Hallaç Manastırı, diğeri ise Fırkatan (Aynalı) Kilisesi olup, Ortahisar-Göreme yolu solunda konumlanmaktadır.

Doğal güzellikleriyle de ünlü olan Kızılçukur Vadisi, benzersiz kaya oluşumları ve bölgedeki tarihi yapıların etkisiyle turistler için önemli bir gezilecek yerdir. Vadinin içinde, Bizans dönemi kaya oyma Üzümlü Kilise ve ona ait müştemilatlar da ziyaretçilere açılmaktadır. Bu alanlar, Kapadokya’nın hem doğal hem de kültürel mirasını bir arada sunmaktadır.

Türkiye’de Peri Bacaları Nerede?

Peri Bacaları, Türkiye’nin Nevşehir ilinde, Kapadokya bölgesinde yer almaktadır. İç Anadolu Bölgesi’nde bulunan bu doğal oluşumlar, özellikle Göreme, Ürgüp, Avanos, Uçhisar, Ortahisar ve Çavuşin gibi yerlerde yoğun olarak görülmektedir.

Peri bacaları, Erciyes, Hasan Dağı ve Güllü Dağ‘ın milyonlarca yıl önce püskürttüğü lav ve küllerin zamanla rüzgar ve su tarafından aşındırılmasıyla oluşmuştur. Kapadokya’nın simgesi haline gelen bu doğal yapılar, bölgeyi ziyaret eden turistlerin en çok görmek istediği yerlerden biridir. Nevşehir’in yanı sıra Kayseri, Aksaray ve Niğde illerinde de bazı peri bacası oluşumları bulunmaktadır. Ancak en ünlü ve yoğun olarak görülenleri Nevşehir Kapadokya’dadır.

Peribacaları Nasıl Oluştu?

Peribacaları, dünyada yalnızca Türkiye’nin Nevşehir ilinde, Kapadokya bölgesinde görülen eşsiz doğal oluşumlardır. Bölge, Kızılırmak, Damsa Çayı, Nevşehir Çayı, Oylu ve Kermil Dağları gibi doğal engellerle çevrelenmiştir ve yaklaşık 288 km² genişliğindedir.

Peribacalarının bulunduğu bölge, Miyosen dönemi boyunca bazalt lavları ile örtülmüştür. Ardından, Pliyosen dönemi sırasında andezit ve bazaltlar yüzeye çıkmış ve Erciyes Dağı’ndan püsküren tüfler bu alanı tamamen kaplamıştır. Bölge, uzun yıllar süresince çeşitli jeolojik değişimlere uğramış ve Kuvaterner dönemi başlarında ise bugünkü görünümünü kazanmıştır. Bu dönemdeki volkanik etkinlikler son bulmuş ve bölge, bu noktadan sonra çok büyük değişiklikler geçirmemiştir. Sonuç olarak, Peribacaları bu dönemlerin etkisiyle oluşmuş ve bugünkü halini almıştır.

Bu benzersiz oluşumlar, volkanik faaliyetler sonucunda meydana gelmiştir. Erciyes, Hasan Dağı ve Güllü Dağ‘ın püskürttüğü tüf tabakaları zamanla yağmur suları, rüzgar ve seller tarafından aşındırılmıştır. Üst kısımdaki bazalt ve andezit kayaları, alttaki tüf tabakasından daha sert olduğu için, aşınmaya karşı direnç göstermiştir. Böylece, alt kısmı aşınan ve üst kısmı korunan konik şekilli yapılar ortaya çıkmıştır.

Peribacalarının oluşumu, Dördüncü Zaman’ın (Kuvaterner) başlarında tamamlanmıştır. Günümüzde ise fiziksel aşınma ve ufalanma süreci devam etmekte, sel suları ve rüzgar, peribacalarının şekillenmesine katkıda bulunmaktadır. Kapadokya’nın Ürgüp, Göreme, Avanos, Uçhisar, Ortahisar ve Çavuşin gibi bölgelerinde en yoğun şekilde görülmektedir.

Filipinlerden bulduğunuz bir bakıcı, dadı ve yardımcının çalışma izni ile Türkiye’ye gelebilmesi için mutlaka danışmanlık desteği almanız gerekir. Filipinlerden Türkiye’ye gelecek personeller diğer ülkelerden gelecek olan persoenller ile aynı işlemlere tabi olsada biraz farklıdır. Özellikle iş ve işçi bulma alanında hizmet veren yasal firmalardan akradite belgesi oaln bir danışmanlık firması aracılığı ile getirilmesi doğru yöntemdir.

Filipinli bakıcıların Türkiye’de çalışabilmesi için çalışma izni alması gerekmektedir. Çalışma izni başvurusu, Türkiye’deki işveren tarafından yapılır ve başvurunun kabul edilmesi için gerekli belgelerin tamamlanması önemlidir. Filipinli bakıcıların çalışma izni için genellikle çalışma kontratı, sağlık raporu ve pasaport gibi belgeler istenir. Başvurular, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılır. Çalışma izni verildiğinde, bakıcının Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi sağlanmış olur. Ayrıca, bakıcının çalışma süresi, başvuru süreci ve iznin bitiş tarihi düzenli olarak kontrol edilmelidir. Çalışma izni olmadan çalışan yabancı uyruklu bakıcıların yasal sorunlarla karşılaşması mümkündür. Türkiye’deki evde bakım sektöründe Filipinli bakıcılar, dil ve kültür bariyerini aşabilme yetenekleri ile tercih edilmektedir.

Filipinli bakıcı çalışma izni başvuruları, Türkiye’deki İŞKUR onaylı firmalar tarafından yapılmaktadır. Bu firmalar, özellikle akredite olanlar, yasal sürecin doğru bir şekilde işleyebilmesi için danışmanlık hizmeti sunar. Filipinli bakıcının Türkiye’ye gelmesi, başvuru ve vize işlemleri sonrası ortalama 40 ila 90 gün sürebilir. Çalışma izni başvurusu için gereken belgeler arasında kontrat, sağlık raporu, pasaport ve diğer yasal evraklar yer alır. Danışmanlık hizmeti veren firmalar, başvuru sürecinin her aşamasında işverenlere rehberlik eder. Çalışma izni alındığında, bakıcı Türkiye’de yasal olarak çalışmaya başlayabilir. Filipinli bakıcılar, dil becerileri ve deneyimleri nedeniyle sıklıkla tercih edilmektedir. Çalışma izninin verilmesi, yalnızca yasal şartların yerine getirilmesiyle mümkün olur. Başvuruların doğru ve eksiksiz yapılması, sürecin hızlanmasına yardımcı olur. Bu yüzden profesyonel danışmanlık almak, sorunsuz bir süreç için önemlidir.

Filipinli Dadı İçin Çalışma İzni İşlemleri: Filipinli bakıcıların Türkiye’de çalışma izni alabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Öncelikle, bir işveren tarafından iş teklifi almaları ve bu teklifin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylanması gereklidir. İşveren, bakıcının çalışma izni başvurusunu yapmakla yükümlüdür. Filipinli bakıcılar, genellikle ev içi hizmetler kapsamında değerlendirilir ve bu kategoride çalışma izni alabilirler. Başvuru sürecinde, bakıcının pasaportu, sağlık raporu ve adli sicil kaydı gibi belgeler talep edilir. Ayrıca, işverenin bakıcıya asgari ücret ve sosyal hakları sağlaması zorunludur. Çalışma izni genellikle bir yıl için verilir ve süre sonunda uzatılabilir. Filipinli bakıcılar, Türkiye’de çalışırken ikamet izni almak zorundadır. Bu süreçte, işveren ve bakıcının yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi büyük önem taşır.

Filipinli Yardımcı İçin Çalışma İzni Alma

Filipinli yardımcı Türkiye’ye çalışma izniyle girebilmek için öncelikle işveren tarafından çalışma izni davetiyesi gönderilir. Ardından, sözleşme yapılır ve Filipinli yardımcı, Türk konsolosluğuna başvurarak referans numarası alır. Türkiye’de İŞKUR onaylı firmalar başvuruyu tamamlar ve gerekli belgelerle başvuru yapılır. Çalışma izni onayı alındıktan sonra, akredite firmalar işlemleri tamamlar. Bu süreç, genellikle 40 ila 90 gün arasında tamamlanır. Onay alındığında, yardımcı Türkiye’ye yasal olarak çalışmak üzere giriş yapabilir.

Filipinli bakıcı çalışma izni, Filipinli dadı çalışma izni, Filipinli bakıcı başvurusu, Filipinli dadı vizesi, Türkiye’de filipinli bakıcı çalışma izni, Filipinli bakıcı danışmanlık, Filipinli dadı çalışma izni başvurusu, Filipinli çalışma izni başvuru süreci, Filipinli bakıcı vize süresi, Filipin uyruklu bakıcı çalışma izni, Akredite firmalarla Filipinli başvuru, Filipinli bakıcı ile çalışma sözleşmesi, Türkiye’de Filipinli yardımcı çalışma izni, Flipinli Çalışma izni süreci, Filipinli bakıcı Türkiye’yi çalışma izniyle giriş, Filipinli bakıcı getirme ajanası, Filipinli bakıcı çalışma izni danışmanlık.

Türkiye’de Filipinli Bakıcı Yardımcı Çalışma İzni

Türkiye’de bulunan Filipinli bakıcı yardımcı için çalışma izni başvurusu yapılmadan önce, ikamet izni olması gerekmektedir. Eğer bakıcının ikamet izni yoksa, ilk olarak ikamet izni alınmalıdır. Alternatif olarak, başka bir işverenin veya firmanın üzerinde olan çalışma izni, önceki işverenin onayı ile devir edilebilir. Bu durumda, devir işlemi gerçekleştirilerek yeni işverene çalışma izni aktarılır. Çalışma izni devri, işverenin kabulü ve gerekli belgelerin tamamlanması ile mümkündür. Süreç genellikle 10 ile 30 gün arasında tamamlanır. Devir işlemi tamamlandıktan sonra bakıcı, yasal olarak çalışmaya devam edebilir. İlgili süreçlerin doğru şekilde yönetilmesi, herhangi bir yasal engelin oluşmaması için oldukça önemlidir.

KIRGIZİSTAN VATANDAŞI İÇİN İKAMET İZNİ BAŞVURUSU; Kırgız vatandaşlarına ikamet izni randevusu alınır. Randevu almak isteyen Kırgızistan uyruklu vatandaşlar ikamet izni randevusu almak zorundadır. Vize süreniz bitmeden ikamet izni randevu başvurusu yapılmalıdır. Kırgızistan vatandaşları için Türkiye’de ikamet izni başvurusu yapabilmek için belirli bir prosedür izlenmesi gerekmektedir.

Öncelikle Kırgız vatandaşlarının ikamet izni randevusu almasıdır. Bu randevu, Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra yapılmalı ve vize süresi bitmeden önce başvurulmalıdır. Vize süresinin sona ermesinden önce, ikamet izni başvurusunun yapılması önemlidir. Kırgızistan uyruklu kişiler, 90 gün içerisinde ikamet izni başvurusunda bulunmak zorundadır. Başvuru yapıldıktan sonra, ilgili makamlar başvuruyu değerlendirir ve onaylanması durumunda ikamet izni verilir. Bu süreç, Kırgız vatandaşlarının Türkiye’de yasal olarak ikamet etmelerine olanak tanır.

Kırgızistan vatandaşları için Türkiye’de ikamet izni almak isteyenler, çeşitli harç ve sigorta ödemeleri yapmalıdır. İkamet izni harcı 7882 ₺’dir ve başvuru sırasında 80 $ döviz ücreti ödenir. Ayrıca, başvuru sürecinde 810 ₺’lik bir harç ödemesi gereklidir. Yabancı sağlık sigortası da alınması gereken bir başka masraftır ve yaklaşık 3000 ₺ civarındadır. Bunun yanı sıra, evde ikamet eden kişinin resmi ikamet belgesini sağlayabilmesi için ev sahibiyle noter onaylı bir kira sözleşmesi hazırlanması gerekmektedir. Bu tüm işlemler tamamlandığında, Kırgız vatandaşı Türkiye’de yasal olarak ikamet edebilir. Bu süreç, Kırgızistan vatandaşlarının Türkiye’de ikamet etmeleri için gerekli olan tüm resmi adımları kapsar.

Kırgızistan vatandaşları, Türkiye’de öğrenci veya turizm ikamet izni ile bulunduklarında çalışma izni başvurusu yapabilirler. Ancak, öğrenci ve turizm ikamet izniyle Türkiye’de bulunan yabancılar, doğrudan çalışma hakkına sahip değildir. Bununla birlikte, belirli şartlar altında çalışma izni başvurusu yapılabilir. Öğrenci ikamet izniyle olan kişiler, part-time (yarı zamanlı) çalışma izni almak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapabilirler. Turizm ikamet izni ile bulunanlar ise, genellikle sadece turistik amaçla Türkiye’de kaldıkları için çalışma izni almak için ikamet türünü değiştirmeleri veya çalışma izni başvurusunda bulunmaları gerekir. Başvuru süreci, işverenin taahhütname vermesi ve yasal prosedürlerin takip edilmesiyle devam eder.

Endonezyalı bir bakıcı veya yardımcı çalıştırmak için Türkiye’de çalışma izni almak amacıyla yerine getirilmesi gereken birkaç adım bulunmaktadır. Öncelikle, Türkiye’de ikamet eden bir işverenin, yabancı işçi çalıştırmak için gerekli izinleri alması gerekmektedir. Endonezyalı bir çalışan için çalışma izni başvurusu yapmak isteyen işverenin, Endonezyalı bakıcı yardımcı adayı adına noterden davetiye hazırlanır, belirli süreli iş sözleşmesi yapılarak personele gönderilir. Personel bu evraklarla Endonezya’da Türk Konsolosluğuna giderek referans numarası alması gerekir. Bu numara alındıktan sonra Türkiye’de işlemler başlar.

Başvuru esnasında işverenin, çalışacak kişiye uygun bir iş tanımı yapması ve başvurulan pozisyonun yasal gereklilikleri karşılaması önemlidir. Bunun yanı sıra, işverenin Endonezya vatandaşına çalışma izni sağlamak için gerekli belgeleri tamamlaması gerekecektir. Bu belgeler arasında pasaport, çalışma sözleşmesi ve sağlık raporu gibi belgeler yer alır. Ayrıca, endonezyalı çalışan için çalışma izni alabilmek adına, çalıştırılacak kişinin en az 18 yaşında olması ve sağlık durumu hakkında rapor sunulması gerekmektedir.

Ayrıca, işverenin, çalışacak kişinin sosyal güvencesi ve çalışma koşullarını sağlayacağına dair taahhütlerde bulunması beklenir. Türkiye’deki iş gücü piyasasında, yabancı uyruklu çalışanlar için belirli bir kota veya düzenleme olabileceği için, sürecin dikkatle takip edilmesi ve gerekli tüm belgelerin doğru şekilde sunulması gereklidir.

Endonezyalı Bakıcı Yardımcı Çalışma İzni Davetiyesi

Endonezyalı bir bakıcı ya da yardımcı için çalışma izni almak amacıyla işverenin, öncelikle aylık gelir durumunun yeterli olduğunu göstermesi gerekmektedir. Eğer gelir durumu uygun ise, işveren tarafından noterden bir çalışma izni davetiyesi ve iş sözleşmesi hazırlanır. Bu evraklar, Endonezyalı çalışanın Türk Konsolosluğu’na teslim edilmek üzere gönderilir. Çalışan, konsolosluktan alınan referans numarasını alır ve ardından bu numara ile online başvuru sürecine geçilir. Başvuru, e-imza kullanılarak yapılır ve gerekli tüm belgeler dijital ortamda sunulur. Başvuru süreci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından incelenip onaylanana kadar devam eder. Onay alınmasının ardından, çalışma izni ve gerekli belgeler düzenlenir ve çalışanın Türkiye’ye giriş yapabilmesi sağlanır.

Endonezyalı Bakıcı Yardımcı Çalışma İzni Fiyatları: Çalışma başvurusu kabul edildikten sonra, Türkiye’de yabancı çalışan için gereken harç bedeli olan 10.571,60 TL, işveren tarafından Türkiye’deki Vergi Dairesi’ne yatırılır. Bu ödeme, çalışma izninin kesinleşmesi için gereklidir. Harç ödemesi yapıldıktan sonra, Endonezyalı personel Türk Konsolosluğu’na başvurur ve gerekli belgelerle birlikte çalışma vizesi almak için işlemlere devam eder. Konsolosluk tarafından vize onaylandığında, çalışan Türkiye’ye giriş yapabilir. Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra, yabancı çalışanın çalışma izni geçerlilik kazanır ve işyerinde çalışmaya başlayabilir. Bu süreç, yasal ve düzenli bir çalışma ilişkisi kurulmasını sağlar.

Çalışma izni başvurusu kabul edildikten sonra, Türkiye’de gerekli olan harç ve değerli kağıt bedeli ödemeleri yapılmalıdır. 2025 yılı itibari ile Endonezyalı bakıcı yardımcı çalışma izni harç fiyatları; 10.571,60 TL’lik harç bedeli, Vergi Dairesi’ne yatırıldıktan sonra, ayrıca 810,00 TL’lik değerli kağıt bedeli de ödenir. Bu iki ödeme toplamda 11.381,60 TL olur. Ödemeler yapıldıktan sonra, tüm belgelerle birlikte Endonezyalı personel Türk Konsolosluğu’na başvurur ve çalışma vizesi almak için işlemlerini tamamlar. Vize onaylandığında, personel Türkiye’ye giriş yaparak çalışma izni süreci başlar ve yasal olarak çalışmaya başlayabilir. Bu ödeme ve işlem süreci, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar ve çalışanın Türkiye’deki çalışma şartlarının düzenli olmasını güvence altına alır.

Endonezyalı bakıcı yardımcı dadı için çalışma izni yapabiliriz. Danışmanlık hizmetleri için yasal firmaları arayın.

Endonezyalı Bakıcılar İçin Çalışma İzni Başvuru Fiyatları: Endonezyalı bir bakıcı veya yardımcı için çalışma izni başvurusu yapmak isteyenler, danışmanlık hizmetlerinden faydalanabilir. 400$ karşılığında, uzman ekip tarafından tüm başvuru süreci profesyonel şekilde yönetilir. Gerekli belgeler hazırlanır, ödeme işlemleri yapılır ve başvuru tamamlanır. Bu hizmetle, başvuru süreci hızlı ve sorunsuz bir şekilde ilerler.

Nous offrons légalement toutes sortes de services et de solutions à ceux qui souhaitent engager des baby-sitters francophones, des nounous francophones et des aides à domicile. Nounou francophone pour bébés – Si vous cherchez une baby-sitter francophone pour enfants, vous pouvez nous appeler. Agence de personnel francophone Vous pouvez bénéficier d’un service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Appelez-nous pour obtenir des candidates assistantes maternelles francophones sûres, formées et légales.

Nounou parlant français Prix Istanbul

Les salaires des nounous francophones à Istanbul, où vous pouvez confier vos bébés en toute sécurité et qui peuvent travailler chez vous de jour comme de nuit, se situent entre 1 100 et 1 400 dollars. Nous sommes au service de ceux qui recherchent une nounou légale formée et parlant français.

Tarifs des assistantes maternelles francophones Istanbul : Les tarifs des assistantes maternelles francophones, qui seront efficaces dans l’apprentissage du français par vos enfants, contribueront à leur éducation et augmenteront leur développement linguistique, varient entre 1.100 et 1.500 dollars. Le prix d’une baby-sitter professionnelle, expérimentée, légale et francophone varie entre 1 100 et 1 600 dollars. Les facteurs qui interviennent dans ce changement de prix varient en fonction de la charge de travail ou du nombre d’enfants / de l’expérience et des compétences des personnes qui s’en occupent.

Vous cherchez une nounou francophone à Istanbul : Si vous voulez trouver une nounou francophone pour vos bébés à Istanbul, nous sommes une société officielle qui vous offre les meilleurs services et solutions pour des candidates nounous francophones qui peuvent garder des enfants, des candidates nounous francophones qui peuvent aider avec les tâches ménagères.

Je recherche une Assistante francophone : du personnel professionnel francophone et expérimenté qui vous aidera dans les tâches ménagères, vous pouvez nous contacter lorsque vous avez une demande de personnel francophone qui répond aux critères que vous souhaitez, nous sommes un bureau d’étude qui vous propose des solutions.

Vous recherchez du personnel parlant français à Istanbul

Les tâches d’une nounou ou d’une auxiliaire francophone sont généralement axées sur les besoins de la famille, la garde des enfants et l’organisation de la maison. Outre les tâches liées aux enfants, elles peuvent également s’occuper des tâches ménagères et des responsabilités professionnelles. Nous allons vous expliquer brièvement quels sont les services offerts par une nounou, une assistante maternelle ou une auxiliaire francophone en Turquie.

Nounou francophone à Istanbul, Nounou française à Istanbul, Nounou enseignant le français à Istanbul, Nounou parlant une langue étrangère à Istanbul, Garde d’enfants française à Istanbul, Service de nounou française à Istanbul, Baby-sitter francophone, Nounou professionnelle en français à Istanbul, Nounou formée au français à Istanbul, Ceux qui recherchent une nounou étrangère à Istanbul…

Garde d’enfants francophone : Elle enseigne la langue française à vos enfants. C’est une sœur de jeu. Elle assure la surveillance et les soins des enfants en toute sécurité. Elle surveille le régime alimentaire et prépare les repas des enfants. Organiser des jeux et des activités ludiques. Aider les enfants à satisfaire leurs besoins fondamentaux (sommeil, toilette, bain). Soutenir l’éducation des enfants en fonction de leur âge. Soutenir les interactions sociales des enfants (groupes de jeu, visites de parcs). Planifier des activités éducatives et des événements culturels.

Vous pouvez faire appel à du personnel par l’intermédiaire de sociétés de conseil officielles pour trouver une nounou francophone.

Men Turkiyada qarovchi ish qidiryapman, Men o‘zbekistonlik bo‘lganim uchun Turkiyada kasalxonada boquvchi, enaga va keksalarga qaraydigan bo‘lib ish qidiryapman. Tajribam tufayli men turli yoshdagi odamlarning parvarish ehtiyojlarini qondirishni yaxshi bilaman. Ham professional, ham do’stona yondashuvni namoyish qilib, men g’amxo’rlik qilayotgan odamlar qulay va xavfsiz muhitda yashashlarini ta’minlayman. Bolalarga g’amxo’rlik qilish uchun xavfsiz va ta’lim muhitini yaratish bilan birga, men keksalar va bemorlarga davolanish jarayonida yordam beraman. Men maktab-internatning ish sharoitlariga muvofiq ishlay olaman. Ishonchim komil va mijozlarimga eng yaxshi xizmatni taqdim etishga tayyorman.

Hech qanday komissiya to’lamasdan Turkiyada ish topish uchun bizga qo’ng’iroq qiling. Turkiyada keksalar parvarishi, enaga, to’shakka yotqizilgan bemorlarni parvarishlash, ona parvarishi, hamshira ishlarini qidirayotganlar uchun; bepul ish topamiz. Bizga hozir qo’ng’iroq qiling.

Istanbuldagi o’zbeklar uchun komissiyasiz ish topish

Istanbulda o’zbeklar uchun bepul ish imkoniyati! Qonuniy bandlik agentligi sifatida biz xavfsiz oilalar bilan ishlashingizni ta’minlaymiz. Biz tajribali va ishonchli nomzodlarni qidiramiz. Ish imkoniyatlari bolalarni parvarish qilish, qariyalarni parvarish qilish va bemorlarni parvarish qilishni o’z ichiga oladi. Ish haqi 1100 dollardan 1250 dollargacha o’zgarib turadi va barcha ish sharoitlari qonun doirasida taqdim etiladi. Biz Istanbulda xavfsiz va osoyishta biznes muhitini ta’minlaymiz. Biz bilan bog’lanish orqali siz o’zingiz uchun eng mos ish imkoniyatini topishingiz va professional tarzda ishlashingiz mumkin.

Biz o’zbekistonliklar uchun Istanbulda enagalar, tarbiyachilar, hamshiralar va qariyalarni parvarish qilish bo’yicha ishlarni taklif qilamiz. Biz komissiya to’lamasdan qonuniy va xavfsiz biznes imkoniyatlarini taqdim etamiz. Ish qidirayotgan O’zbekiston fuqarolarini Istanbuldagi ishonchli oilalar bilan ishlashga taklif qilamiz. Biz texnik xizmat ko’rsatishning barcha turlari bo’yicha tajribaga ega nomzodlarni qidiramiz. Mehnat sharoitlari qonuniy tartibga solingan va maoshlar ancha qoniqarli. Biz bilan bog’lanish orqali siz komissiya to’lamasdan ish topish imkoniyatiga ega bo’lishingiz mumkin. Sizni Istanbulda xavfsiz, tinch va qonuniy ish imkoniyatlari kutmoqda. Turkiyada komissiyasiz ishga yollash kompaniyasi ELY Consulting

O’zbekistonliklar uchun tayyor ish o’rinlari (shartnoma)

Bolaga qarash
Enaga Jobs
Keksalarni parvarish qilish
Oshpaz
Hamshira
Farrosh, tozalovchi

(Rasmiy kompaniya orqali komissiya to’lamasdan ish topish, oilalar bilan oldindan onlayn uchrashish, shartnoma tuzish va ishlashga ruxsatnoma bilan kelishish)

Internetda ish topmang va oilangiz yoki tanimagan odamlaringiz bergan manzilga boring. Turkiyada ish topayotgan kompaniyalar rasmiy ekanligiga ishonch hosil qiling. Siz bilan tanish bo’lmagan odamsiz suhbatga bormang.

Dalam beberapa tahun terakhir, pengasuh asal Indonesia lebih disukai di Turki. Terutama mereka yang bisa berbahasa Inggris lebih disukai. Harga pengasuh anak dan pengasuh anak Indonesia di Turki bervariasi antara $1200 – 1300. Anda tidak boleh menggunakan pengasuh anak Indonesia di bawah harga ini. Pengasuh anak Indonesia dapat bermanfaat bagi Anda karena mereka dapat mengajari anak-anak Anda bahasa Inggris sebagai bahasa ibu mereka dan berkontribusi pada pendidikan mereka. Anda bisa menghubungi kami untuk bekerja sebagai pengasuh anak Indonesia, pembantu Indonesia.

Biaya Pengasuh Anak Indonesia di Turki: Di Turki, pengasuh anak dan staf Indonesia yang tinggal di asrama dan harian dengan gaji berkisar antara $1200 hingga 1300 dan uang cuti mingguan berkisar antara TL 500. Mereka meminta bayaran. Hubungi kami untuk bekerja sebagai asisten pengasuh dan pengasuh anak profesional.

Staf Pembantu Rumah Tangga Indonesia

Jika Anda mencari tenaga kebersihan Indonesia, yang ingin bekerja sebagai asisten rumah tangga, dan bisa memasak, kami dapat membantu Anda. Anda dapat menghubungi kami untuk staf kebersihan Indonesia. Kami menawarkan solusi terbaik bagi staf Indonesia untuk tinggal di rumah. Layanan disediakan dengan staf kebersihan kost berbahasa Inggris yang memiliki izin tinggal dan dapat membuat izin kerja resmi.

Anda dapat memilih kami untuk mempekerjakan perawat resmi yang aman di rumah Anda. Anda dapat bekerja sama dengan kami untuk mendapatkan pengasuh asing dari Indonesia dan mendapatkan informasi yang detail. Gaji perosneli pembersih dan pembantu rumah tangga Indonesia adalah $ 1300.

Agen tenaga kerja gratis di Turki

Jika Anda orang Indonesia yang sedang mencari pekerjaan di Turki, Anda berada di tempat yang tepat! Jangan lupa bahwa kamu membutuhkan ijin tinggal untuk bekerja di Turki. Anda dapat menemukan informasi rinci mengenai pengajuan izin tinggal di Turki di situs oturmaiznialma.com dan Anda dapat dengan mudah melakukan transaksi. Selain itu, dengan mengunjungi https://elydanismanlik.com, kamu dapat mempercepat proses mencari pekerjaan gratis di Turki. Platform ini membantu warga negara asing seperti Anda dalam mencari pekerjaan dan prosedur izin tinggal. Jika Anda telah memutuskan untuk tinggal di Turki, situs-situs ini akan memberi Anda panduan yang dapat diandalkan dan memfasilitasi lamaran pekerjaan Anda. Mendapatkan dukungan profesional saat mengambil langkah-langkah dalam izin tinggal dan pencarian kerja akan membuat prosesnya lebih efisien.

Mencari pekerjaan di Turki untuk orang Indonesia, Pencarian pekerjaan gratis untuk orang Indonesia di Turki, Kesempatan kerja warga negara Indonesia di Turki, Lowongan kerja gratis untuk orang Indonesia di Turki, Panduan untuk mencari pekerjaan bagi orang Indonesia di Turki, Warga negara Indonesia di Turki melamar pekerjaan secara gratis, Platform untuk pencari kerja Indonesia di Turki, Situs-situs lowongan kerja di Turki untuk orang Indonesia, Cara mencari pekerjaan gratis untuk orang Indonesia di Turki, Layanan ketenagakerjaan untuk orang Indonesia di Turki,

English speaking child and babysitters can find a job in Istanbul. Especially nannies whose foreign language is English can find a job for at least $ 900 and work. Work with official carer consulting firms to find carer jobs in Istanbul. Nanny jobs in Istanbul for foreigners; You can work with English-speaking childminders If you prefer English-speaking childminders, we offer you Filipino, Nepalese, Indonesian, African babysitters. You can find the best foreign childminder with the features and qualifications you want by calling our company.

Caring agencies can find the job that suits you best. Doing a contracted nanny job also keeps you safe. You can work as a babysitter at home in Istanbul. Foreign babysitter can work in a good family on a contractual basis. If you are working in a nanny job, it is better to get a work permit. Working as a caregiver with a work permit allows you to be insured.

Nanny Agency in Istanbul

To be an official babysitter in Istanbul, you must have a residence ID. If you are going to work as a nanny, the employer will insure you. that is, a residence permit is required for a work permit. Work with official nanny agencies to get the best jobs. Official consulting firms serve as “Private employment agency” and have a certificate. It enables foreigners to get official employment in Turkey. Nannies who know foreign languages ​​should pay attention to these. If the employer is to get a nanny who speaks a foreign language in Istanbul, he/she should also get a nanny from official agencies. Caring agencies always work on contracts. It is advantageous for you to get a nanny from official agencies. These are especially important for those who want to get a referral nanny.

Why should I get a foreign babysitter in Istanbul?

He teaches the English language to children at home in the mother tongue. It provides children with the opportunity to think and comprehend English. They are knowledgeable in the field of child care. If you do not interfere in their work, the child will be disciplined. As education, the child develops.

Nanny jobs in Istanbul We will give you an information about the average childminder prices in Istanbul. The cost of a Filipino childminder in Istanbul is about $900 to $1300 per month. For those who are looking for the Filipino carers in Istanbul with day and boarding options, it is the opportunity to meet with suitable candidates. The prices of African childminders in Istanbul are between $ 950 and $ 1100. African babysitters speak English. Some of them can also speak Arabic. The prices of Turkmen – Uzbek babysitters speaking Turkish in Istanbul are between 36.000 ₺ and 39.000 ₺. Childminders in Istanbul use one day off a week (24 hours) and their leave fees are between 350 ₺ and 500 ₺.

Duties of an English-speaking nanny in Istanbul

The duties of an English-speaking nanny in Istanbul are similar to those of nannies in other parts of the world. However, certain responsibilities may differ depending on the needs and expectations of the family. Here are some common tasks: Child Care: The main responsibility of a nanny is to care for the children in the family. This includes tasks such as feeding, bathing, dressing and ensuring their general welfare.

Educational Activities: Many families expect nannies to participate in educational and developmental activities with the children. This may include helping with homework, organising play dates and participating in age-appropriate learning activities.

Meal Preparation: Nannies are often responsible for preparing meals and snacks for children. This may include planning and cooking nutritious meals and taking into account dietary preferences and restrictions.

Transport: Nannies may be required to drive children to school, out-of-school activities and appointments. A valid driver’s licence and safe driving record may be required. Housework: Some families may expect nannies to take care of light housework related to the children. This may include cleaning their rooms, doing their laundry, and maintaining their playground. Safety and Supervision: Nannies are responsible for ensuring the safety and well-being of children at all times. This includes protecting the home from children and providing constant supervision, especially for young children.

English speaking nanny job in Istanbul, English-speaking nanny in Istanbul, English nanny jobs in Istanbul, English speaking nanny in Istanbul, English nanny search in Istanbul, I am looking for an English nanny in Istanbul, Istanbul English speaking babysitter, English speaking caregiver Istanbul, I am looking for an English speaking babysitter in Istanbul, English speaking nanny supply in Istanbul >>